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釘釘功能定制二次開發
發表時間:2019-09-30 14:40:58   安徽企業新聞網 來源:互聯網

安徽好牛釘釘開發服務商表示由于工作關系,會接觸到眾多小型企業,這種企業人數在50人左右,產值能達幾千萬元,老板文化水平較低基本都是高中學歷,由于規模小也難以招募優秀的人才。公司經過多年的發展也形成自己的一套體系,但是整體上缺乏現代化企業的標準化管理,在文化建設、制度建設、流程建設上缺少行動,有遠見的老板希望能對企業進行現代化改造但又不知如何下手。

企業管理現代化包括管理思想現代化、管理組織現代化、管理控制現代化、管理手段現代化。釘釘在現有產品的基礎上基本能利用其相關功能完成小型企業現代化管理的需求,比如:

管理思想現代化,利用文化社區功能打造組織文化陣地,對企業發展及動態、董事長思想、企業知識及文化、價值觀解讀等都可以很好的解決。

管理組織現代化,利用智能人事功能,對公司的組織架構、人事信息、考勤記錄、員工關懷等都能起到積極的作用,解決大部分日常手工事務性工作。

管理控制的現代化,利用釘釘的審批、任務、進銷存等產品,能將小型企業基礎的流程管理和業務管理結合,搭配控制節點能改變原有的人治的缺陷和盲目。

管理手段現代化,基于釘釘的平臺,將企業通訊錄、溝通交流、企業管理等內容都搬上釘釘,實現了傳統小型企業一步邁入移動時代,跳過原有傳統的信息化建設模式,在低成本的情況下實現了現代化手段管理。

釘釘從功能上基本滿足了一個小型企業轉型到移動現代化企業轉型的功能,但工具畢竟是工具,傳統小型企業更缺乏的是管理咨詢及落地。所以釘釘的現代化企業構建更是一個傳統管理咨詢+信息化落地的過程,但又相對輕量級一些。

在這里也提出一個基于釘釘的實施方法論DD-Way,包括訪談-梳理-落地三部曲,由于小型企業規模小,體系亂,需要實施方通過訪談,能快速的根據業務情況梳理繪制流程和控制節點,形成現代化企業基本的制度和流程體系,然后根據釘釘系統的情況幫助企業梳理和規劃主數據標準,真正的將業務融入系統。

這里要求實施方有一套標準的訪談模板、流程模板和數據模板,具備熟悉企業人力資源、財務管理、供應鏈管理等的人才儲備,還要有一套成熟的企業文化建設體系文件,幫助小型企業從思想上、管理上、行動上實現現代化企業構建。

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熱點評論:釘釘功能定制二次開發
淘寶網友:幸福如何開始
評論:閉上眼睛,我看到了我的前途

其它網友:聽ヽ天甾哭泣
評論:裝傻這事,如果干的好,叫大智若愚

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搜狐網友:為了她放棄她
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百度網友:情歌兩三首ㄨ
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天貓網友:Curtain情歌
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評論:女人=吃飯+睡覺+花錢 女人=豬+花錢 女人-花錢=豬 結論:女人不花錢等于豬!

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